ご提案コンセプト

従業員がいきいきと職場で活躍するためには...
フィジカルからメンタルへ、広がる遺伝子検査の活用事例

組織や人事における遺伝子検査の活用は、スポーツチームや医療関係でこれまで取り入れていました。
適したポジションへの配置や、怪我・故障リスクの軽減が目的です。
しかし検査方法の簡略化や精度の上昇、様々な事例による統計的分析が可能となり、その他の分野にも広く応用されるようになっています。
特に特定の個人と個人との相性や、それぞれの持つ協調性、積極性などは、適切な組織運営では重視される傾向があります。

高精度の個人向け遺伝子検査サービスを、社内人事マッチングのデータツールや、職場カウンセリングの補完ツールとして人事・人材管理分野でご活用しませんか?

人材配置の適材適所化、職場の円滑な人間関係の構築、人的トラブルの防止など、生産性向上のために活用が可能な「遺伝子検査サービス」のご提案をします。

ご提案するのは、遺伝子検査キット・検査サービスです

遺伝子工学では世界最先端のスイス企業による個人向けの簡単な遺伝子検査サービスを、御社の人材マネージメント業務の補完ツールとしてご導入いただけます。

個人向けの簡単・安価な遺伝子検査キットが人気です

社員一人ひとりのフィジカル・メンタルの疾病リスクの予見・回避はもちろん、職場の人と人との相性、職場の悩みの効果的んカウンセリングなど、適切な人材配置に様々に活用が可能です。

サービス内容

最適な職場の人間関係で生産性もアップ

マッチング精度の向上により、生産性向上はもちろん、御社の人事・人材配置コスト低減も実現。
世界最先端の遺伝子検査キットとサービスにより、これまでにない、最適な人材配置が可能となります。

弊社がお約束するメリット

求人・転職サイトでの活用から、企業人事部による人材適正配置へと用途が拡大
限られた従業員を最適な組み合わせで配置し、生産性を高めています

従業員メリット

従業員
メリット

誰もが安心して長く働ける明るい職場の実現

職場の良好な人間関係は、業務の生産性が上がるだけでなく、従業員の心身にも良い影響を与えます。
不快な各種ハラスメントやメンタルヘルス問題を未然に防ぎ、また定期的な健康診断を超えた制度の疾病リスク軽減も可能です。

心身の疾病リスク予見・予防による安心感

各種ハラスメント・メンタルヘルス問題の予防、良好な職場人間関係からくる仕事・私生活の質的向上、幸せの実感

職場で長期的に円満な人間関係が長続きする

事業者メリット

事業者
メリット

無駄な人事コストを削減し、生産性も向上

医学的データによる人材配置マッチングにより、従業員一人ひとりの組み合わせ、適材適所化を迅速でより精密に実現できます。
また各種ハラスメント・メンタルヘルスに係わる諸問題を未然に防いだり、その解決を補助できます。

職場の良好な人間関係による生産性の向上

人事や人材管理業務の効率化

各種ハラスメント・メンタルヘルス問題発生による企業イメージ悪化リスクの軽減

人間関係トラブルによる退職者の減少

こちらから詳細資料をダウンロードください

遺伝子検査のご活用に関し、より詳細をお知りになりたい方は下のボタンより詳細資料(PDF形式)をダウンロードください。
人事関連ビジネスへの遺伝子検査の活用をより深くご理解いただけます。

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